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職場就如江湖，太天真太傻，凡事一廂情願，遭殃的只會是自己。有些想法，你以為理所當然，但用於職場上，只會換來「唔識做」的評價。
1. 唔識扮識就可蒙混過關
上司最氣頂的莫過於下屬犯錯後，不斷說：「我以為‧‧‧‧‧‧」來推搪，事事靠估，累自己損失金錢時間。唔識扮識不會令人覺得你才智過人，相反很快就會露底。唔識就問清楚前輩或熟手同事，但假如你在公司已有相當資歷，還是被人揭穿你蒙惺惺，那就得反省一下，是否疏懶於自我增值。
2. 實力比形象重要
假如你一頭金毛、花指甲、穿窿leggings和布袋上班，除非從事行業與美容和潮服有關，不然幾叻都無用，因為無人會認真看待你。叻人早就知道要上位，衣著應似做著你理想職位那位或者比你現有職位高一級。以貌取人的確不對，但很抱歉，現實社會便是如此。
3. 有碗話碗最有建設性
很多老細愛開腦震蕩大會，「集思廣益」，不過無論他的姿態好似幾開明都好，你仍然要慎言。一來，你的民意不代表她的利益，搞不好還像暗踩她管理不周；二來，你的「建設性意見」很可能累同事多做嘢，辣著他們的神經。所以，在你講想講的話之前，請確保在場人士也想聽。
4. 遲返工以遲放工補鑊
對不起，世界不是圍著你的睡眠時間表而轉的，早起的鳥兒才能佔優。因為，當你氣沖沖趕到辦公室時，你的老細已經將重位委託給另一位同事。時間觀念總是與責任感掛鈎，即使遲放工能補回工時，也挽救不了你的人格。
5. 非升職不可
有時升職，反而責任更大，要睇數、孭數、請人炒人、整powerpoint向大老細推銷，未必如揼石仔般優哉遊哉。反而可考慮職位橫移，尋找機會掉到不同部門工作，說不定為你帶來更大工作滿足感。老闆又沒特別損失，多是無任歡迎，總好過成日睇你跳草裙舞或搲升職加人工。 |
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發表於 2013-6-30 12:21:37
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油顏色
發表於 2013-7-2 15:41:32
