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公務員加薪

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發表於 2018-5-16 23:57:47 | 顯示全部樓層 |閱讀模式

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公務員勝在安定

蘋果日報
今年公務員加薪料介乎2.84%至4.06%,各級加幅都較去年為佳。「其實就ok嘅,但滿意就一般。」高級公務員管小姐認為,高級公務員料加薪4.06%,算是不錯,「對比起上年嚟計」,但通脹攀升,尤其住屋及交通等開支,增加不少,若加薪能逾5%會更理想。

管小姐認為,現時政府庫房有不錯盈餘,今年加薪幅度有助提升公務員的士氣,尤其前線的低級公務員,「始終人工低啲」,長遠應增加人手,減輕工作壓力。她表示,雖然已達頂薪,總薪酬指標仍要扣減遞增薪額,但認為影響不大,「始終我都曾經有過遞增,冇話公唔公道」。

低層公務員的總薪酬淨指標只2.84%,低層公務員鄧小姐認為偏低,但因與中層公務員看齊,即加薪4.51%,也可收貨,「有得加已經好開心,當然多啲梗係好啦」。在薪級表中,她已達頂薪,對於仍被扣減遞增薪點,相對降低加幅,也感到有些失望,「如果可以(扣減)0.5%都好啲,而家個range(差距)太大」。

另一低層公務員伍小姐也認為加幅可以接受,跟私人市場相若,「對我嚟講如果自己滿意就算,但外邊其他物價真係升得太緊要」,如食物升幅,每餐飯起碼加價一成。她坦言,不太清楚扣減遞增薪額的機制,但因薪酬未到頂薪,仍可跳point,暫時認為問題不大。
發表於 2018-5-17 01:38:45 | 顯示全部樓層

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咁都可以加人工
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發表於 2018-5-17 05:35:45 | 顯示全部樓層
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發表於 2018-5-17 15:42:25 | 顯示全部樓層
回復 hkpkboy ##3 的帖子

點解一定有得加,表現唔好就不應該加喇~

所有私人公司都係咁看表現業績,不是用一刀切人人有得加囉!
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發表於 2018-5-21 09:33:29 | 顯示全部樓層
加幅都算係唔錯了
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發表於 2018-5-25 07:16:09 | 顯示全部樓層
一般般啦,基層應該加多D!
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發表於 2018-5-30 02:12:31 | 顯示全部樓層
cmpop 發表於 2018-5-25 07:16
一般般啦,基層應該加多D!

大家都認同。
可惜,基層一向沒有人關注!
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發表於 2018-6-28 16:09:40 | 顯示全部樓層
加2.8% 都好過 無過...現在通帳這麼強
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發表於 2018-9-16 16:58:11 | 顯示全部樓層
公務員加咩薪呀
個個部門推黎推去
無承擔無膊頭
加黎浪費米飯
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發表於 2018-12-31 09:47:15 | 顯示全部樓層
政府工的加薪只係追通漲
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發表於 2019-1-8 17:08:12 | 顯示全部樓層
唔加人工就會輸俾通脹,所以係應該問點解私人公司加咁少,甚至唔加,而唔係質疑公務員有得加。
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發表於 2019-1-22 16:25:30 | 顯示全部樓層
唔知今年會加幾多?
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發表於 2019-5-27 20:34:50 | 顯示全部樓層
人工一定要加,論是否公務員
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發表於 2019-6-23 00:40:25 | 顯示全部樓層
純情書生 發表於 2019-1-8 17:08
唔加人工就會輸俾通脹,所以係應該問點解私人公司加咁少,甚至唔加,而唔係質疑公務員有得加。

咪係
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發表於 2019-7-3 06:31:03 | 顯示全部樓層
如果政府唔帶頭加,私人公司會唔會加?
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