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物流公司出禁令 過年前請假當自願離職 [複製鏈接]

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超級元老 [發短訊]

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發表於 2018-12-23 |顯示全部樓層 |舉報






打工仔有遇到急事及身體不適,都會向公司請假,但一間疑似是物流公司近日卻發出一張「養兵千日,用在一時」通告,要求員工由即日至農曆年30晚不要請假,否則當自動離職。通告在網上迅速流傳,有人指摘該公司無良及沒有人情味,但亦有人指由於現時正值物流旺季,認為「要求都好合理」。


網民吳常姿於「巴打絲打 Facebook Club」專頁上載一張公司內部通告照片,通告中以「養兵千日,用在一時」為題。通告以手寫在白板上:「請各位同事不要請假,由即日開始直到年30晚(4/2/2019)。如有請假,當自動離職。」旁邊則有「永不錄用」四字,不過通告末端補充:「如真係病或者緊要事除外」。


不少網民斥涉事公司「好無良」及「沒有人情味」。不過有人指出「如果平日唔忙又可以請到長假,我覺得peak season(旺季)有咁要求都好合理」、「佢都寫到明call sick(病假)同緊要事除外,咁都唔係好刻薄啫」。不過卻招來網民圍攻,認為為打工仔,「不單止唔悍衞自身權益,反而助紂為虐」,斥他們「主動幫老闆合理化成件事」,「難怪香港人做到成個奴隸咁」。在網民留言中,有人更指涉事公司一間位於葵涌的物流公司,東網曾致電有關公司了解,惟職員指事件與該公司無關。


勞工處發言人表示,由於通告內文含糊,難以確定是否違反勞工法,但按勞工法例第四章規定,僱員在受僱期內可以享有休息日,法定假日及有薪年假,「凡按連續性合約受僱的僱員,每7天可享有不少於1天休息日。休息日的定義是在連續不少過 24 小時內,僱員有權不爲僱主工作。」發言人又指請假不能當作自動離職,「一係畀公司炒一係員工自己離職」。


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發表於 2018-12-24 |顯示全部樓層 |舉報
咁嚴重
我遲 D 先比分你。

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真係唔公平

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老細係仆街架啦

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blo

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發表於 2019-8-15 |顯示全部樓層 |舉報
唔好請假,唔代表無假放

其實又錯唔晒

當你自己係老細個陣,就另一件事

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