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怎樣才會有好的工作態度

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發表於 2010-8-19 22:36:50 | 顯示全部樓層 |閱讀模式

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施永青

AM730
2010-08-17
http://www.am730.com.hk/old_issu ... =headline&nid=0

常聽到人們對新一代的青年人的工作態度有所不滿,說他們常有「公主病」,吃不得苦,工作一遇到困難就退縮。我覺得此乃人之常情,世上那有人喜歡吃苦,喜歡遭遇困難,只是為勢所逼才「頂硬上」吧了。

上一代相對這一代刻苦耐勞的基本原因,是當時的普遍經濟環境比現時差,大部分家庭都沒有太多的積累,手停口停,連活下去也可能出問題,所以大家對工作都不敢怠慢,生怕上司不滿,會連賴以維生的工作也失去。

現時,不單止家庭的積累已普遍提升,社會更設立了安全網,在香港已不用怕會餓死。在這種情況下,人的慵懶傾向就充分暴露出來。獵食動物在食物豐富的時候,大部分時間只會懶洋洋地躺著,年紀大的就連嬉戲也懶得嬉戲。由此可見,說綜援養懶人,雖然政治不正確,但事實如何,大家都心裏有數。

我不是反對富裕社會對處於弱勢的不幸者施以援手,但設計福利制度時,應盡量避免出現漏洞,以讓慵懶的人性有機可乘。把福利制度遏制在僅夠基本生活的水平,才能鼓勵人們靠努力工作去改善生活。如果把綜援的水平訂得比最低工資還要高,那就很難奢望社會有好的工作態度。

同樣理由,作為父母的,亦不宜過早地為子女作好各種生活上的保障,否則只會令子女失去工作的動力。我見有些富裕家庭,一早為子女提供信用卡,買定樓等子女結婚,安排好工作等子女上位,那他們的子女又怎可能有好的工作態度?

對一般人來說,匱乏才能感到工作的需要;擔心失去工作,才會戰戰兢兢地去爭取工作成績。但這只是一種被動的行為,只能做到不過不失,有所交代算了。我見過一些工作態度積極,不斷精益求精的人,他們大都有自己的理想,知道自己想達至一個怎樣的人生目標;這樣他們才會嚴格要求自己,才會赴湯蹈火,不輕易向困難屈服。

人人都喜歡做自己想做的事,而不是被指令去做別人想做的事。若希望青年人有良好的工作態度,關鍵是要協助他找到人生的目的,並令他感覺到,他可以透過他的工作,達至他的人生目的。這樣,他一定不會覺得工作辛苦,不會害怕工作中可能遭遇困難;相反,他會主動去挑起責任,使出看家本領去完成自己的工作。

我年輕時也有一段時間不思進取,無所事事,但當我樹立起人生目標後,就一改自己的懶散習慣,主動找工作來做,有病也不輕易請假。以我寫這個專欄為例,我每天都很有紀律地六點半起床就寫,五年來沒有一次脫稿。別人都覺得要做到這樣很難,但我一點不覺得辛苦,因為這是我自己想做的。所以,我覺得要新一代青年人有良好的工作態度不難,只要他們樹立起自己的人生目標就行了,而且工作起來還可以樂在其中呢!


老生常談乎?

點滴在心頭!
發表於 2010-8-20 02:27:12 | 顯示全部樓層
無回報咪無態度
合情合理
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發表於 2010-8-20 05:19:29 | 顯示全部樓層

回覆 #1 遊俠我來也 的帖子

世上那有人喜歡吃苦,喜歡遭遇困難,只是為勢所逼才「頂硬上」吧了。

TOTALLY AGREE
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發表於 2010-8-20 10:47:31 | 顯示全部樓層

回覆 #1 遊俠我來也 的帖子

主要都係有目標就有動力!!
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發表於 2010-8-21 00:14:24 | 顯示全部樓層

新一代的青年人的工作態度好有問題, 部份人冇責任感, 踢一踢,郁一郁,欠缺主動, 我真係頂唔順,好在唔洗我train佢地
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發表於 2010-8-21 07:32:27 | 顯示全部樓層
  不輕易向困難屈服 !!
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 樓主| 發表於 2010-9-3 22:30:23 | 顯示全部樓層

青年失業的另類觀察

施永青

AM730

2010/9/3
http://www1.am730.com.hk/old_iss ... =headline&nid=0

從我之前的文章中,讀者不難察覺,我傾向青年人應自我問責,而不是把問題推給社會。以青年失業問題為例,其背景非常複雜,短期內都不易得到解決,青年人宜珍惜自己的青春,調節自己去適應環境,而不是眼光光靜候環境會變得對自己有利。

然而,我看到社會上有很多評論,卻傾向從相反的方向去對待青少年失業問題,他們會把問題歸咎政府,認為是政府的教育政策失敗,以至培養出來的學生不符合經濟發展的需要;此外又指大學學額不夠多,令青年人失去了透過學歷去改變命運的機會;有些更指商界肯付的工資太低,沒法吸引青年人投入工作。總之,一切都是社會的錯,青年人自己反而不用承擔任何責任。

其實,青年人失業率高根本是一種自然現象,全球如是,香港的情況絕不比其他國家嚴重。現實是青年人離開學校後,都需要有一個找工作的過程;要物色一份自己喜歡,僱主又接受的工作是需要時間的,不可能人人都一步到位。在這個找工階段,青年人的失業率較高,是十分正常的。

這種情況其實與新樓落成時差不多,投資者也有一個物色租客的過程,在一時未找到租客的情況下,新樓的空置率較高亦是正常的,無需視作社會問題。因此,我們亦無需把青年失業率高的問題看得太嚴重,在一般的情況下,政府都沒有太多的改善空間。

新樓業主若想快點找到租客的話,最有效的方法是減租;青年人想快點找到工作的話,亦只能採取類似策略,就是要學孔子那樣「多能鄙事」,卑賤一點的工作也肯做。 我在商界的第一份工作就是當練習生,實質上就是做信差;而我之後的發展,亦是在這個基礎上建立起來的。

現時香港的整體失業率只有4.3%,反映青少年找工一段時間之後還是能找到穩定工作的。未有跡象顯示,這一代的青年人往後都會找不到工作。當真如是,高失業率的情況,將由去年的15至24歲延伸至今年的15至25歲,而明年更會延至15至26歲;那我們才能說我們的教育真的出了問題,教出來的學生根本不符合社會的需要。

此外,我亦不認為香港大學生的學額不足;相反,我們的問題是大學生的收生基準太低。這種情況不但會浪費社會資源,亦令一些大學生虛有其表。他們缺乏自知之明,還以為一出社會就可以謀得高薪厚職;結果當然久久未能如願,徒令失業率上升。

現時,政府在教育上的投資已不少,讀完中學可以讀展翅,讀副學士;讀完大學可以讀碩士。但讀多兩個課程,不見得社會可提供的工作崗位會同步增多,結果工作依然難找,而青年人的怨氣反比未去進修前更多。因此,與其鼓勵青年再去進修,不如叫他們早點出社會工作。
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發表於 2010-9-4 00:16:27 | 顯示全部樓層
This is theory only. Hard to do....
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發表於 2010-9-4 15:58:02 | 顯示全部樓層
very hard for that due to low salary
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 樓主| 發表於 2010-9-4 23:21:31 | 顯示全部樓層
老生常談乎?

知易行難耶?

老子曰:千里之行始於足下!《道德經》

共勉之。


[ 本帖最後由 遊俠我來也 於 2010-9-5 12:00 編輯 ]
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