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而家尋找工作既你,有冇有試過send左好多resume出去冇反應?

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發表於 2010-1-26 12:10:48 | 顯示全部樓層 |閱讀模式

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可能有其他特別原因, 主要原因就唔洗講
而家D人應徵普遍將expect salary降低左
fresh drad果d當然唔好要求太高
但係有學歷有經驗都要求太低,只會令僱主卻步
節錄部份與人事部所閒談的內容
試收過一份resume, 於海外大學畢業,有相關工作經驗, 年齡30多歲
絕對是考慮之列, 當時從百多份resume抽取10個去interview
最終此人沒有被揀選, 原因是要求薪金8000元, 實在太低, 令人質疑
又另一例子
曾於second in時已揀可考慮之人選
由於當時那人之職位是某部門客戶助理
其英文名及姓氏與那部門經理一樣
為免有尷尬情況出現, 最終揀選了另一位


[ 本帖最後由 iloveitmac 於 2010-3-24 10:44 編輯 ]
foxddr 該用戶已被刪除
發表於 2010-1-30 20:55:47 | 顯示全部樓層
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發表於 2010-3-24 10:48:19 | 顯示全部樓層
原帖由 Dr.KingKong 於 2010-1-26 12:10 發表
可能有其他特別原因, 主要原因就唔洗講
而家D人應徵普遍將expect salary降低左
fresh drad果d當然唔好要求太高
但係有學歷有經驗都要求太低,只會令僱主卻步
節錄部份與人事部所閒談的內容
試收過一份resume, 於海外 ...

小弟先將topic字體放大一點

有學歷有經驗都要求太低,只會令僱主卻步
That's true

我係僱主的話會以為佢background有問題
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發表於 2010-3-25 03:14:27 | 顯示全部樓層
要求薪金太低都唔比
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發表於 2010-3-25 10:42:18 | 顯示全部樓層
原帖由 沉默小言 於 2010-3-25 03:14 發表
要求薪金太低都唔比

驚做唔長嘛
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發表於 2010-3-25 10:51:56 | 顯示全部樓層
其英文名及姓氏與那部門經理一樣....
咁佢都算幾唔好運...
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發表於 2010-3-30 22:20:18 | 顯示全部樓層
same here~
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發表於 2010-4-22 16:11:16 | 顯示全部樓層
我地幾個部門都缺人手,獅子銀行已講明員工轉介3人 獎現金8萬,據我所知某歐洲銀行每介紹一位可得7萬, 如職級是Vice President更可得介紹費10幾萬, 唉, 我地公司倚靠人事部請人, 到而家仲係缺乏人手, fresh grad就大把, 有經驗有學歷果批較為少d
係咪真係咁難請人   
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發表於 2010-4-22 16:42:40 | 顯示全部樓層
原帖由 少年KingKong 於 2010-4-22 16:11 發表
我地幾個部門都缺人手,獅子銀行已講明員工轉介3人 獎現金8萬,據我所知某歐洲銀行每介紹一位可得7萬, 如職級是Vice President更可得介紹費10幾萬, 唉, 我地公司倚靠人事部請人, 到而家仲係缺乏人手, fresh grad就大把 ...

有料唔憂請
冇料唔想請
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發表於 2010-4-28 23:48:43 | 顯示全部樓層
人工太高一樣無運行
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發表於 2010-4-29 16:24:53 | 顯示全部樓層
我就系今年fresh grad ,我已經send左60封cv出去,但而家只見左4份。。。。唉
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發表於 2010-4-30 21:14:59 | 顯示全部樓層
原帖由 lowbmode 於 2010-4-29 16:24 發表
我就系今年fresh grad ,我已經send左60封cv出去,但而家只見左4份。。。。唉

我地公司都唔中意請fresh grad,因為呢類流動性大,成日做一排就唔做, 所以有得揀都會揀d有經驗
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發表於 2010-5-4 15:31:49 | 顯示全部樓層
Expected salary should be according to your present salary, your salary history, and etc.  Can't be too high or too low.

Remember:
Only the exact key can open a specified lock.
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發表於 2010-5-6 06:14:16 | 顯示全部樓層

回覆 #1 Dr.KingKong 的帖子

試收過一份resume, 於海外大學畢業,有相關工作經驗, 年齡30多歲
絕對是考慮之列, 當時從百多份resume抽取10個去interview
最終此人沒有被揀選, 原因是要求薪金8000元, 實在太低

外国用周薪
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