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匯豐急聘300人 推薦有賞 員工轉介3人 獎現金8萬
內地經濟的強勁復蘇勢頭惠及香港，海嘯期間曾經大削人手的銀行業，為了爭奪坐擁大筆財富的內地富豪，先在員工人手上著手，「搶人潮」來得如火如荼。繼上周六中銀香港 （2388）舉行招聘會招攬200名人手後，另一本港最大銀行匯豐銀行 今日將公布大型員工招聘計劃。有員工消息透露，匯豐是次目標吸納財富管理業務前線員工，主力服務本港及大中華區的高端客戶，招聘規模將超越1月招聘會目標的300人。
為了及早爭奪人才，銀行可謂不惜工本。匯豐再度推出獎勵甚豐的員工推薦計劃，利誘員工介紹合適人選加盟，員工若能成功推薦3人入職，可獲獎金合共8萬大元。
匯豐分別喺08年11月裁員450人,之後上年4月又裁100人, 被裁包括打左10幾年工既僱員,而家又話請番300人,有冇攪錯,市道唔好就裁員,市道好d又再請番人, 咁對d在職員工好冇保障, 而家唔好話80後搵工難, 部份中年打工仔都遭受被裁之列,好似我公司近年來都請左唔少喺大機構被裁出黎既員工, 佢地普遍都係一般教育水平但在一家公司做左超過10年以上, 好多其實都工作經驗豐富, 無奈佢地僱主都嫌佢地人工高但學歷不及大學生, 因此就被淘汰
fresh grad果d都辛苦架, 因為喺呢d咁既工作環境(部份人為求自保)打工都幾難生存
以上係我認為,不喜勿插, 因為我知道部份公司既純利都數以億計, 但都對員工頗為刻薄 |
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發表於 2010-4-20 22:16:53
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