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80後員工 史上最難搞

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發表於 2011-2-20 09:48:51 | 顯示全部樓層 |閱讀模式

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最近一個大企業人力資源部主管的「訴苦會」出現逼爆場面,有僱主形容 80後是史上最難搞員工,綜合九大缺點,包括遲到、超情緒化和責任感弱。主持聚會的人力顧問說大企業招聘程序費時,多不想用最後手段解僱。人力顧問其後開工作坊教導企業主管應付 80後,結果連開 10場,連大學行政部門也參加。

基督教服務處屬下社會企業富達盟信顧問公司,舉辦兩場「當管理人員遇上 80後」人力資源分享會,首席顧問謝可儀說,「唔少大機構嘅人力資源部主管打電話嚟查詢,遇到啲 80後同事嘅問題,唔識處理」。富達盟信遂舉辦分享會,讓大企業管理層道出困難,再由富達盟信的顧問做個案分析。

新人上班期間消失
分享會開了兩場共 70人參加,均是大企業的人力資源部主管,包括大地產公司,謝可儀說,綜合他們的意見, 80後職員有九大缺點,專注力弱、閱讀能力弱、欠耐性、難溝通、過份自信、遲到、操守差、責任感弱及超情緒化。
有主管說,屬下 80後員工慣性遲到 15分鐘,辯稱「放工遲番 15分鐘就得啦」,表現毫無歉意,而且遲到似會「傳染」,瞬即蔓延至其他 80後職員。而用電腦寫報告時,同時打 msn、 facebook與朋友聊天,寫作能力又差、錯字多。
有主管在分享會上提出個案,指一名新入職女職員首天上班,但未到下班時間,已把帶回公司的私人物品,包括男朋友的相片、公仔全部帶走,忽然「蒸發」。人力資源部致電查詢發生了甚麼事,她表示由於向她講解工作的同事說話速度太快,她不明白便離開公司。人力資源部以為她會辭職,但翌日她如常上班,行為令人莫名其妙。

10場工作坊教應付
謝可儀說舉辦上述兩場分享會後,富達盟信再舉辦工作坊教導企業管理層如何應付 80後員工,結果反應熱烈連開 10場,其中三場參加機構是本地大學。


http://hk.apple.nextmedia.com/te ... &av_id=14993663
發表於 2011-2-20 10:17:40 | 顯示全部樓層
What can you say about the 80' !  It just the way it is
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發表於 2011-2-20 10:55:39 | 顯示全部樓層

我覺得每一代既人都會覺得下一代唔好, 正如我有d朋友會講, 80後未算最壞, 你睇下宜家d 90後先喇........睇黎香港既未來   
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發表於 2011-2-20 10:58:45 | 顯示全部樓層
my九大缺點比人講足十場
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發表於 2011-2-20 11:11:57 | 顯示全部樓層
一代比一代难搞
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 樓主| 發表於 2011-2-20 11:24:22 | 顯示全部樓層
bell852 發表於 2011-2-20 10:55
我覺得每一代既人都會覺得下一代唔好, 正如我有d朋友會講, 80後未算最壞, 你睇下宜家d 90後先喇........ ...

not just hk

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 樓主| 發表於 2011-2-20 11:24:51 | 顯示全部樓層
honchan 發表於 2011-2-20 10:58
my九大缺點比人講足十場

快d改善
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發表於 2011-2-20 11:33:10 | 顯示全部樓層

係lo, 咁即係呢個世界既未來.... oh my god...
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發表於 2011-2-20 11:34:08 | 顯示全部樓層
i argee that post~
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發表於 2011-2-20 23:49:51 | 顯示全部樓層
80後個年代好快就過去了~90後的時代'就快來到~到時就吾知係80 後難搞定係90後難搞拉~
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發表於 2011-2-21 04:02:48 | 顯示全部樓層
(80後)而家成了一種俾人發洩的代名詞,講出來只係時興又順口,其實幾無聊!!
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發表於 2011-2-21 08:30:12 | 顯示全部樓層
本帖最後由 kent00 於 2011-2-21 08:30 編輯

90s are even more crazy due to drugs
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發表於 2011-2-21 09:19:31 | 顯示全部樓層
江山代有才人出!很多80後不濟,如果有80後能明白這些缺點而改之的話,一定很受老闆歡迎重用!
是危是機,是自己的造化!
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發表於 2011-2-21 10:00:09 | 顯示全部樓層
有d見工當住主管扒係度訓都有
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發表於 2011-2-21 11:00:44 | 顯示全部樓層
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發表於 2011-2-21 11:22:58 | 顯示全部樓層
只可以話香港教育不濟, 同埋學咗大陸啲見錢開眼嘅習性
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發表於 2011-2-21 21:06:23 | 顯示全部樓層
總覺得一竹篙打死一船人, 每一代都會有佢既害群之馬
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發表於 2011-2-24 19:38:09 | 顯示全部樓層
九大缺點,

專注力弱, 唔係, 佢地好專注係玩度架

閱讀能力弱, 唔係, 視乎果d野佢想唔想睇啫

欠耐性, 佢地好有耐性架, 睇佢地書展排幾日隊買公仔就知啦

難溝通, 佢地自己之間溝通好好架

過份自信, 咁佢地抵架喎, 大學生可以解決小學生都解決到的問題

遲到, 唔係, 佢/你隻錶壞在啫

操守差, 更加唔係, 佢地要自由, 反對束縛啫

責任感弱, 唔係, 係無之嘛

超情緒化, 唔怪得佢地架, 都無人逆過佢地意
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發表於 2011-2-24 19:39:09 | 顯示全部樓層
豬_豬 發表於 2011-2-20 23:49
80後個年代好快就過去了~90後的時代'就快來到~到時就吾知係80 後難搞定係90後難搞拉~ ...

90後唔難搞

因為唔會搞

除非佢地帶返個腦返工先啦
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發表於 2011-3-1 08:42:28 | 顯示全部樓層
回應 bell852 的帖子

90後未進入社會,尚留係佢地自己小圈子中,所以大家未留意
我覺得80後係自我,有個性;90後係清一色瘋狂,精神錯亂
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